一、股市大热，员工遭遇“禁炒令”

“今天你涨了没有？”赵小姐在位于虹桥路、仙霞路交汇处的一家贸易公司工作，随着近来股票一路上扬，她和同事们每天见面谈论最多的就是股市行情，而大盘每天的涨跌，更是成为全公司几乎所有员工都关注的焦点。赵小姐告诉记者，她计算过，包括她自己在内，仅其所在的空运部11名员工中，就有9人是不折不扣的股民，“超过85％。”而其他部门的情况也大致相同，“从部门经理，到普通员工，甚至连清洁工阿姨都成了‘股民’。”赵小姐说，前段时间的一路牛市，不仅让他们中的大多数都收入颇丰，也让“炒股”队伍不断壮大。

然而就在几天前，一条来自公司人事部的口头通知，让赵小姐等股民们再也笑不出来了，“公司规定，从即日起禁止员工上班时间炒股。”随后，一系列配合“禁炒令”的措施也开始执行：屏蔽端口，限制打开规定外的网站、安装软件，监控QQ、监控微信等通讯软件的聊天内容、制定“门禁”，员工无故不得随意离开公司外出……

这样的措施，让赵小姐们苦不堪言。“股市开盘时间和工作时间重叠，我们已经习惯了边工作边炒股。”赵小姐说，“禁炒令”出台前，她和同事们早晨上班时就打开财经网站和炒股软件，随时准备买进抛出；QQ、微信则成了他们彼此互通信息的重要工具。

采访中，赵小姐毫不讳言，尽管公司对这些网络炒股手段都曾进行过限制，但因当时并没有明令禁止，管理起来有些“名不正言不顺”，因而显得比较宽松，“顶多是屏蔽几个财经网站而已。”而这对赵小姐们的股票交易几乎没有影响，“除了网络下单，还可以电话甚至托人代买。”

然而现在赵小姐们不仅炒股无望，就连正常工作也不自在起来：只能打开几个公司指定的网站、电话、微信聊天内容里一旦出现和“股票”有关的内容，就可能被“掐断”，而这样的严管背后，专门的“禁炒令”发挥了不小的作用，“人事部说，如果有人再继续炒股，除了罚款、扣奖金外，不排除有因此被开除的可能。”赵小姐说，这样的消息对于炒股热情高涨的“上班族股民”来说，不啻于当头棒喝。

其实，因公司对上班炒股作出限制而炒股受阻的员工，现在并不仅仅是赵小姐和同事们。记者随机采访了本市涉及IT业、教育咨询业等不同领域的6家公司的员工，其中有4家公司都表示，由于炒股员工不断增多，公司对员工炒股的确有口头或书面的限制和禁止，并采取了一系列的“禁炒”措施。

采访中，记者了解到，屏蔽各种财经网站和禁止炒股软件的安装和使用，是众多公司目前采用最多的办法，4家有“禁炒令”的公司，无一例外都对员工上网进行了严格控制，有的干脆切断了公司的外网。在南京东路上一家贸易公司从事报关业务的张小姐告诉记者，公司规定，因工作需要上外网，只能使用专用的一台电脑，上的网站也只能是固定的几个。然而这样的控制，似乎并不能完全禁止员工炒股，“通过代理服务器登陆被屏蔽的网站、用股票机订阅股市行情、再用电话或委托他人下单。”

而当一些公司意识到网络限制存在“漏洞”后，更加严格的“禁炒”措施又相继出现。在杨浦区一家教育投资咨询公司做人事工作的骆先生说，自己的公司股民众多，当网上看盘受限后，他们时常通过微信等聊天软件通报股市行情，“只要有一个人看得到行情就行。”然而当公司出台了“禁炒令”后，这些常用聊天软件一律不允许随意使用了，就算能用，也被告知会随时受到网络监控，“至于打电话、发短信这样的聊天手段，更是会随时受到专人抽查。” 　　

二、炒股受阻，员工质疑“禁炒令”

在这样的情况下，不少上班族股民也开始研究相应“对策”，在张江高科技园区一家IT公司做会计的宋小姐，为了能在公司层层限制下看盘，新买了一台可以上网看股市行情的手机，她常常借“买东西”、“上厕所”的名义，偷偷看盘、再打电话下单，这样的“伎俩”也很快被公司识破，并马上对外出和上厕所时间、次数也进行了严格限定。

“‘禁炒令’的出台，也不是我们愿意看到的。”骆先生告诉记者，最初他们对员工炒股是不干涉的，“炒的人不多，对工作也没什么影响。”然而近几个月来，越演越烈的员工集体炒股，让公司无法再坐视不理了，“我们做的是咨询，但因为他们（炒股员工）都忙着用电话下单，客户的电话根本打不进来，就算接通了，也是敷衍，所以有时候甚至一整天都做不到一单生意。”而几家贸易公司的负责人则表示，员工“沉迷”股市，直接影响报关的速度，甚至耽误客户的货运。

也因此，记者同时了解到，一旦被发现炒股，出台了“禁炒令”的这些公司的惩处措施都毫不手软：有直接罚款500元的、有扣除奖金的，“那些屡禁不止的员工，不排除会因违反公司规章制度被开除。”公司这样的做法遭到了不少员工的质疑：突然出现的“禁炒令”是否具有法律效力呢？

“在员工手册上，并没有相对应的内容；单方面发布前，公司也没有跟我们进行沟通。”上班族股民们对此有些忿忿不平；“因为炒股，就要对员工罚款甚至开除，有没有法律依据？”对此，股民们也是心有疑惑；而他们中的不少人甚至建议，与其采取强制措施“严防死守”，倒不如像媒体曾报道的一家公司那样，每天提供一段固定的炒股时间给员工炒股，“疏大于堵嘛。”